パナソニック ヘルスケア株式会社

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女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階の認定を取得

2017年8月4日
パナソニック ヘルスケア株式会社

パナソニック ヘルスケア株式会社(代表取締役:小谷 秀仁、以下、「パナソニック ヘルスケア」)は、本日、愛媛労働局より、女性の活躍推進を積極的に進めている優良企業として、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の最高段階である「三つ星」の認定通知書を受領しました。「えるぼし」認定は、①採用 ②継続就業 ③労働時間などの働き方 ④管理職比率 ⑤多様なキャリアコース の5項目を評価するもので、当社はこのたび、最高位と認められました。

パナソニック ヘルスケアは、今後も、社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備と、更なる女性の活躍への取り組みを進めていきます。

以 上